简介：摘要在经济新常态的背景下，伴随着市场经济从高速发展向常态化发展的过渡，导致市场竞争也变得越来越激烈。想要在竞争中立于不败之地，就需要不断突破自我、超越自我。就企业的政工管理而言，突破企业政工建设瓶颈提升正清建设水平，是对企业的一种负责的态度。文章分析了现有政工建设瓶颈，探讨了突破政工建设瓶颈提高政工建设水平的措施。
简介：
突破政工建设瓶颈提高政工建设水平
企业政工人员素质对政工队伍建设的重要意义孙悦祖
