简介：摘要：随着时代的发展，工会管理工作方法也在发生变化，国有企业的工会组织，是企业与职工联系的纽带，国有企业工会组织作为广大职工的代表，是构建和谐稳定劳动关系的关键所在。如何摆正自己的地位，在企业的发展中应该起到什么样的作用，如何提升员工幸福感，是新形势下国有企业工会工作者必须思考的问题。
基于员工幸福感的工会管理工作探究
