简介：摘要：劳务派遣作为一种新兴的用工方式,能够有效的降低企业用工成本,但在现行的劳务派遣法律法规条件下也会引发诸多的法律风险。为了有效地防范劳务派遣的法律风险,用工单位应在法律规定范围内使用劳务派遣用工,并慎重遴选劳务派遣单位,以及加强对劳务派遣单位的监控,使用工单位利益最大化。
企业劳务派遣的法律风险及应对策略
