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  • 简介:随着高校人事制度改革的进一步深化,对教职开展客观、公正、全面的考核就显得尤为重要。本文通过对高校教职考核中存在的主要问题进行分析,提出了以量化测评为主要原则,设置考核目标和内容,并对如何提高考核的效度和信度进行了探讨。

  • 标签: 教职工考核 量化测评 效度 信度