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  • 简介:摘要随着我国医疗事业的深入发展,人类对医院的需求越来越大,医疗市场的竞争也走向白热化的阶段。如何在竞争中保留一席之地是当前每个医院都要思考的问题,人力资源管理往往是加强医院竞争力的重要内容。本文从目前医院人力资源管理方面的现状,分析其在管理中所存在的种种问题,提出解决问题的有效方法。

  • 标签: 人力资源管理 医院人事管理意义