简介：摘要：在高校的教育管理工作中，作为一名管理人员，其工作内容繁多，事务繁多，因此，对其工作的素质、工作的效率、工作的质量都有较高的要求。本文简要地分析了高校教育管理工作者的工作特征，并对影响他们工作绩效的有关因素进行了探讨，在此基础上，就如何提高他们的工作绩效问题，提出了一些建议，以便能够更好地提高他们的工作水平和工作效率，进而提高他们的办事与办学能力，扩大他们的社会影响力。
简介：摘要：在高等教育改革持续深入环境下，高校作为向社会提供高素质人才的重要渠道，贯彻落实“以人为本”理念开展教育管理工作，是符合时代发展、促进学生全面发展的一次伟大尝试。高校应当围绕“以人为本”教育管理理念，从学校管理体系建设到对教师、学生工作具体指导，精准把握重点要领，建设完善、系统性管理机制，达到科学、人性化教育管理的目的，从而为学生创建优越的学习成长环境，提升学生各方面的综合素质。
高校教育管理工作者工作绩效提升路径
高校教育管理工作中渗透“以人为本”理念的有效路径
