简介：摘要:随着我国人口老龄化的加剧，社会对老年服务人才的需求也越来越大。然而，当前的人才培养模式往往只重视技术能力的培养，忽视了职业信仰的培养，导致老年服务行业质量不高、人才流失严重的困境。本论文旨在探索基于职业信仰的老年服务行业人才培养模式，以提高老年服务人才的综合素质和职业道德水平，为老年服务行业的可持续发展做出贡献。
基于职业信仰的老年服务行业人才培养模式探索
