简介：摘要根据文化形式的不同，医院文化主要包括物质文化、制度文化、组织文化以及精神文化，医院文化是一种医院在自身的发展过程中形成的文化管理模式，医院文化水平的高低，对医院的核心竞争力有着非常重要的影响。医院文化塑造不仅是提高医院核心竞争力的有力抓手，也是医院软件建设中的一项重要组成部分，能够为促进医院的稳定、健康发展奠定良好的基础。而医院文化塑造与现代化管理的有机结合，可以有效促进两者间的共同发展与进步。本篇论文主要对医院文化塑造、医院现代化管理的有关内容进行了分析与探讨。
医院文化塑造与现代化管理探析
