简介：摘要：国有企业的竞争本质上是人才的竞争，青年干部是国有企业的中坚力量，青年干部的素质水平决定着国有企业未来的发展水平，对青年干部进行培训，是提高青年干部综合素质的重要方法。本文从国有企业青年干部培训的重要性谈起，通过对国有企业青年干部特征的描述，及对国有企业青年干部培训存在问题的分析，提出了加强国有企业青年干培训管理的几点具体措施。

简介：摘要：随着道路桥梁工程不断规模化发展，道路桥梁的施工质量成为人们关注的重点，如果不能够保证其整体质量，将会造成施工裂缝等问题出现。在实际的施工过程中，由于受到诸多因素所限制，导致道路桥梁出现裂缝，严重影响着桥梁的服役周期，同时也影响着其美观性。因此，施工单位要给予该问题足够的重视，针对道路桥梁施工裂缝问题，需要重点研究其出现裂缝的原因，同时根据实际分析的结果，提出有针对性的解决策略。同时，还需要注重对材料质量管理，做好施工图纸设计，提高图纸的可行性，进而提高道路桥梁的施工质量，以此来避免桥梁出现裂缝。

简介：摘要：随着道路桥梁工程不断规模化发展，道路桥梁的施工质量成为人们关注的重点，如果不能够保证其整体质量，将会造成施工裂缝等问题出现。在实际的施工过程中，由于受到诸多因素所限制，导致道路桥梁出现裂缝，严重影响着桥梁的服役周期，同时也影响着其美观性。因此，施工单位要给予该问题足够的重视，针对道路桥梁施工裂缝问题，需要重点研究其出现裂缝的原因，同时根据实际分析的结果，提出有针对性的解决策略。同时，还需要注重对材料质量管理，做好施工图纸设计，提高图纸的可行性，进而提高道路桥梁的施工质量，以此来避免桥梁出现裂缝。