简介：摘要本文探讨应用移动护理信息系统进行护理工作量测量的方法，为护理人力资源的有效管理、护理绩效管理提供依据。通过在文献回顾、科室调研及前期护理工时测量的基础上，结合移动护理信息系统的功能，形成了移动护理信息系统中护理工作量测量的初稿；经过33个临床科室2轮的问卷调查及德尔菲法2轮的20名专家咨询，确定了移动护理信息系统中护理工作量测量的项目、权重及数据获取的方式。结果为初稿中调查的护理工作项目为300项（有收费代码238项，无收费代码62项），最终确定项目为225项（有收费代码190项，无收费代码35项）。结论是使用移动护理信息系统进行护理工作量测量全面、准确、快捷、时效性高，负荷权重法比较客观、准确地反映了临床护理工作量情况。
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