简介：摘要人力资源是电力企业可持续发展的重要元素，有效的人力资源管理，能够增加企业的发展活力，能够提高企业在市场上的竞争力。但是，目前电力企业人力资源管理的现状不容乐观，人力资源管理中存在着一些问题，严重制约了电力企业的快速发展。因此，笔者就电力企业人力资源管理中存在的问题及完善对策进行相关的探讨及研究，以期推动电力企业能够实现更加快速稳健的发展。
电力企业人力资源管理存在的问题及完善对策探究傅家欢
