简介：摘 要：伴随着时代的进步与发展，我国医院机构开始对绩效管理体系进行了补充与完善，建立起可行性较强的绩效管理体系，充分发挥出医院绩效管理工作的协调、评价与导向激励作用。同时，要想提高医院的核心竞争力，必须落实医院绩效管理工作，也充分体现出医院的文化与管理思想。医院相关领导人员确保绩效管理体系的科学性和可行性，加强财务管理工作，有效改善医院内部的医疗条件和环境，利用信息化平台对相关卫生资源进行优化配置，使医院能够为患者提供更高质量的医疗服务。对此本文针对信息化平台在医院财务管理和绩效管理中的重要性进行分析，结合具体问题，提出科学合理的管理措施。
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