简介：摘要：卷包部在新引进大学生操作能力与主要岗位技能水平要求存在较大差异，对岗位适应性及技能水平的提升急需在培养方法、培养氛围上构建引进大学生培养模式，以破除车间操作工数量断层、技能技术人才短缺的困境。因此，卷包部试图探索“1112”培养模式以建立固定、快速、有效的大学生适用型人才培养通道。
“1112”新进员工标准化培养模式构建
