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提升绩效：有效重于努力

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摘要如果不提高员工的能力,不去不断地优化系统。你却要不断地提高绩效，就是要逼死人，要把人逼疯。把人遇走

DOI lj1omwy14v/994444

作者付亚和

机构地区不详

出处《企业家信息》 2011年8期

关键词企业家绩效人力资源管理市场

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2011年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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