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曾庆红干部选拔任用工作思想探要

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摘要着力对曾庆红同志关于干部选拔任用工作的哲学思维、管理视角、价值取向、渐进模式、改革信度等方面进行较为深入的探析,以期对建设高素质干部队伍,深入落实科学发展观和实现全面建设小康社会的宏伟目标提供价值体系及方法论指导。

DOI rj8yr3zr40/975310

作者刘明

机构地区不详

出处《淮北职业技术学院学报》 2011年2期

关键词干部选拔执政党建设干部制度改革干部工作责任制

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2011年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

淮北职业技术学院学报

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