论高校图书馆工作人员职业倦怠

职业倦怠作为一种心理现象,长期困扰着高校图书馆工作人员。工作环境的客观因素和图书馆工作人员的综合素养,是高校图书馆工作人员职业倦怠的成因。文章通过分析产生职业倦怠的原因,观察职业倦怠的表现形式,找到抑制职业倦怠的有效解决方法：提高图书馆在学校的地位,增强图书馆员的自豪感;加强图书馆员继续教育,提高其自身综合素养,使图书馆工作人员走出＂职业倦怠＂的阴影和困惑。

• 作者: 魏侠
• 出处: 《当代教育论坛：综合版》 2011年5期
• 关键词: 高等学校 图书馆员 职业倦怠 成因 症状 抑制
• 分类: [文化科学][教育学]