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幸福企业的核心是企业文化建设

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摘要幸福企业的核心是企业文化建设，在企业文化的建设中，要倡导积极向上的企业精神，培育企业核心价值观，树立正确的幸福观；畅通员工不断成长的通道，实现员工个人价值，在成功中体会幸福;关心员工健康与生活，建立沟通交流平台，营造企业幸福大家庭。幸福企业幸福员工，幸福员工幸福企业。

DOI 2d3o06pmd9/961691

作者杨静

机构地区不详

出处《工会博览：理论研究》 2011年1期

关键词幸福企业企业文化

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2011年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）