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强化国有企业领导人员监督的几点思考

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摘要强化国有企业领导人员监督,是坚持从严治党、保证国有企业健康发展的重要手段。近年来国有企业领导人员监督工作存在一些问题,解决这些问题应找出产生问题的原因,并结合企业改革、发展、稳定的实际,提出在权力配置、监督机制、制约机制等方面改革、创新的对策。

DOI 7dmogm8yjn/947706

作者蔡利

机构地区不详

出处《中国劳动关系学院学报》 2010年5期

关键词监督创新违纪违法原因对策

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2010年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国劳动关系学院学报

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