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劳动争议处理中的协商制度刍论

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摘要在我国劳动争议案件特别是群体性劳动争议数案件持续上升的情况下,劳动争议存在着个别协商被摒弃、集体协商流于形式、群体性劳动争议协商缺失等问题。其形成原因,一是协商制度法律地位不足,二是工会组织职能错位。今后应遵循公平、简便、快速和稳定的原则,努力对劳动争议协商制度作进一步的完善。

DOI zdlomwxmdl/946916

作者王子铭

机构地区不详

出处《天津市工会管理干部学院学报》 2010年4期

关键词劳动关系劳动争议协商制度

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2010年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

天津市工会管理干部学院学报

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