首页 > 《上海政法学院学报：法治论丛》 > 2010年4期 > 劳动法上待命时间的法学分析

劳动法上待命时间的法学分析

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要待命时间属于工作时间与休息时间的过渡阶段，是劳工在雇主的指挥监督之下准备随时提供劳务的特定时间。待命时间属于工作时间，雇主应当支付工资，但是由于待命期间劳工所受到的控制程度不同，因此有关工资支付的强制程度及其标准也有所不同。对于雇主滥用待命时间，侵害劳动者休息权和工资权的行为，劳动者有权获得法律救济。

DOI kd20q2zp46/894662

作者胡玉浪

机构地区不详

出处《上海政法学院学报：法治论丛》 2010年4期

关键词待命时间工作时间休息时间工资支付

分类 [政治法律][法学]

出版日期 2010年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1赖达清;赖长梅. 劳动法学指要.教育学,2002-03.
2刘京池. 贯彻《劳动法》，保障职工合理利用自由时间.政治学,1994-06.
3秦国荣. 劳动法上的劳动者：理论分析与法律界定.法学理论,2012-08.
4李景森;王乃荣. 劳动法学争论问题综述.法学理论,1987-05.
5周长征. 《劳动法原理》.法学,2004-12.
6马克·巴伦伯格;阎天. 劳动法学的过去和未来.法学,2015-01.
7李景森;王乃荣. 劳动法学争论问题综述(续).法学理论,1988-01.
8王一晶. 劳动法上经济补偿的适用范围及其性质分析.社会学,2019-01.
9沃尔夫冈·多伊普勒;汪赛. 劳动法与竞争.法学,2016-01.
10田端博邦;青锋. 现代法国劳动法.法学理论,1981-04.

来源期刊

上海政法学院学报：法治论丛

2010年4期

劳动法上待命时间的法学分析

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

劳动法上待命时间的法学分析

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

同分类资源更多