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护士条例对护理人力资源配置的影响

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摘要当前护理工作任务艰巨，存在一些不容忽视的问题，主要表现在三个方面：一是护士的合法权益缺乏法律保障；二是护患关系紧张、缺乏沟通交流；三是部分医疗机构轻护理，重医疗，护患比例失调，致使护理工作的运转不良。医院护理人员管理的难题主要集中表现在护理人力资源配置上。

DOI n490g23q4y/891835

作者段玉琴;李嘉颖;陈邱玲

机构地区不详

出处《西南军医》 2010年4期

关键词护士条例人力资源管理对策

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2010年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

西南军医

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护士条例人力资源管理对策

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