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隐婚订立的劳动合同效力刍议

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摘要隐婚订立的劳动合同究竟有无法律效力是一较复杂又具有较大现实意义的问题。通过对隐婚订立劳动合同时的具体语境出发进行全方位剖析,认为它们不一定违反现行劳动合同法第8条和第26条之规定,并非绝对无法律效力。

DOI 5joo7k7kjv/882812

作者欧阳爱辉

机构地区不详

出处《榆林学院学报》 2010年3期

关键词隐婚劳动合同效力语境剖析

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2010年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

榆林学院学报

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