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《工会博览:理论研究》
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2010年3期
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开展劳动竞赛必须坚持以人为本原则
开展劳动竞赛必须坚持以人为本原则
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摘要
组织员工开展劳动竞赛,促进企业生产经营全面发展,这是企业工会的一项重要工作。工会在组织开展劳动竞赛方面有着光荣的传统,也积累了许多经验。但是,随着时代的发展和社会的进步,企业的经营模式和劳动关系也发生了深刻的变化。因此,在组织开展劳动竞赛时,必须适应这些变化,结合企业实际,坚持以人为本的原则,做到与时俱进,不断创新发展。
DOI
6jrlekl5j5/867515
作者
董家富
机构地区
不详
出处
《工会博览:理论研究》
2010年3期
关键词
以人为本原则
劳动竞赛
企业生产经营
企业工会
全面发展
劳动关系
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2010年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
工会博览:理论研究
2010年3期
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相关关键词
以人为本原则
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