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董事会压力“离间”CEO？

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摘要一项新的研究结果表明，董事会收紧控制权对管理层产生了一个意想不到的“副作用”：首席执行官开始吝啬于向自己的同行提供战略决策方面的建议。

DOI n490pvp74y/862611

作者

机构地区不详

出处《董事会》 2010年5期

关键词董事会 CEO 压力首席执行官副作用管理层

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2010年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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2李济含;刘淑莲;朱明园. CEO任期、董事会治理与绩效强制变更敏感性.产业经济,2016-06.
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9. 2008年度董事会.戏剧戏曲,2008-06.
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