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护理人员工作满意度与离职意愿研究进展
护理人员工作满意度与离职意愿研究进展
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摘要
护士对护理工作的满意度低、离职率高和护士短缺已成为世界性问题;我国不仅面临着更为严重的护士短缺,同时临床护士对护理工作的满意度也较低。离职意愿与满意度之间有密切关系,工作满意度低容易造成护理人员离职,进一步加重护理人员短缺,这无疑是对我国护理事业的严峻挑战。为进一步了解和掌握目前护士工作满意度及离职意愿的相关情况,现将有关护士工作满意度及离职意愿的相关因素研究进展综述如下。
DOI
zdlo7z92dl/848088
作者
李娟英
机构地区
不详
出处
《上海护理》
2010年2期
关键词
护理人员
工作满意度
离职意愿
研究进展
分类
[医药卫生][护理学]
出版日期
2010年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
上海护理
2010年2期
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