中央企业专职外部董事制度评析

2009年国资委发文规范中央企业专职外部董事制度，希望籍此强化董事会独立性和监督效力。优化公司治理，并促进企业快速发展。此制度在外部董事任职条件、选聘方式、间接支付、退出机制、监管手段等方面都有创新体现，但在专职外部董事独立性界定、人数要求、工作评价和薪酬水平等方面尚有亟待解决的问题，进而直接影响执行效果。

• 作者: 李秋蕾
• 出处: 《经济与管理》 2010年3期
• 关键词: 中央企业 专职外部董事 制度创新
• 分类: [经济管理][政治经济学]