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《中国管理信息化:综合版》
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2006年5期
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信息不对称下家族企业激励机制研究
信息不对称下家族企业激励机制研究
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摘要
随着家族企业的不断壮大,特别是当它们发展到一定规模时,委托代理机制的引入将会是必然的.信息不对称和利益不一致将导致委托代理成本的产生.降低成本的关键是如何建立一种激励机制,使代理人的行为有利于委托人的利益.
DOI
9rj8pky402/8210
作者
刘婷
机构地区
不详
出处
《中国管理信息化:综合版》
2006年5期
关键词
信息不对称
家族企业
委托代理
激励机制
分类
[经济管理][管理学]
出版日期
2006年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国管理信息化:综合版
2006年5期
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