数字化时代企业人力资源管理的变革与挑战

摘要：推动企业人力资源管理的数字化转型是提高企业发展质量与水平的核心，同时也能促进企业在当前大数据时代背景下不断增强市场核心竞争力，实现对企业内部人力资源价值的深度挖掘，促进企业实现高质量发展。因此，本文基于数字化时代背景，通过对企业人力资源管理变革的动力展开论述，分析企业人力资源管理面临的障碍，探讨企业人力资源管理相应对策，希望为企业人力资源管理变革提供参考。

• 作者: 张梦佳
• 出处: 《中国经济评论》 2024年4期
• 关键词: 数字化时代 人力资源 变革与挑战
• 分类: [经济管理][政治经济学]