建筑工程施工人员培训与管理

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摘要 摘要:本文针对建筑工程施工人员培训与管理,提出了系统的设计方案。首先,通过需求分析与目标设定,明确了培训的重点与目标。其次,结合实际情况设计了培训内容与课程设置,确保培训的针对性与实用性。在培训实施阶段,强调了培训材料准备与课程发布、培训师资选拔与培训组织以及实施培训与课程反馈等关键环节,以促进学员的学习和成长。通过不断的课程反馈和改进,提高了培训的效果和学员满意度。最后,结论指出,施工人员培训与管理对于建筑行业的可持续发展至关重要,本文提出的设计方案为此提供了有力支持。
机构地区 35052119870909555X
出处 《建筑实践》 2024年2期
出版日期 2024年03月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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