现代企业培训方法和模式创新探索

摘要：企业为了增强市场竞争力，必须高度重视员工教育与培训，凸显出员工培训地位。按照企业发展需求，探索和创新培训模式，将其作为企业长久化发展保障。建立学习型企业，已经成为各行业发展要求，所以注重员工培训模式创新，应当关注岗位专业技能培训、落实持续教育培训模式，建立培训效果评估机制。同时，注重内容创新，培养员工综合素质；注重方式创新，联合多种培训方式，全面提升现代企业培训效益。

• 作者: 万媛媛
• 出处: 《中国建设信息化》 2022年06期
• 关键词: 现代企业 培训方法 模式创新
• 分类: [建筑科学][城市规划与设计]