首页 > 《科技新时代》 > 2024年1期 > 高级经济师如何管理和领导多元化的人力资源团队

高级经济师如何管理和领导多元化的人力资源团队

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：随着全球化进程的加速，企业所面临的人力资源环境也日益复杂和多元。高级经济师作为企业的决策者和领导者，如何有效地管理和领导多元化的人力资源团队，已成为一个不容忽视的挑战。本文将深入探讨这一问题，并提出相应的策略和建议。

DOI 7dm6p12nvj/8042806

作者姬毫

机构地区烟台市儿童福利院，山东烟台 264000

出处《科技新时代》 2024年1期

关键词高级经济师管理领导人力资源团队

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年03月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1朱明飞. 探讨当代高级经济师人力资源管理战略.政治经济学,2023-08.
2杜付健. 新时代高级经济师人力资源管理战略.,2022-11.
3刘威威,. 新时代高级经济师人力资源管理战略.政治经济学,2023-12.
4陈刚. 新时代高级经济师人力资源发展策略.政治经济学,2023-11.
5周明. 人力资源管理中高级经济师的角色和作用.政治经济学,2023-06.
6王海芬. 浅谈新时代高级经济师人力资源管理战略.政治经济学,2023-09.
7胡静. 浅谈新时代高级经济师人力资源管理战略.建筑技术科学,2021-10.
8孟静. 试论新时代高级经济师人力资源管理战略.,2022-03.
9田琼 . 新时代高级经济师人力资源管理战略探索.,2022-12.
10田琼 . 新时代高级经济师人力资源管理战略探索.政治经济学,2023-02.

来源期刊

科技新时代

科技新时代

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

高级经济师管理领导人力资源团队

返回顶部