新时期国有企业组织人事管理的现状与创新探索

摘要：国有企业是我国经济体制的重要组成部分，其在推动经济发展、促进社会稳定方面起着重要作用。然而，随着市场经济的深入发展和全球化竞争的加剧，国有企业在人事管理方面也面临着一系列新的挑战和机遇。本文从国有企业人事管理的现状出发，分析了存在的问题，并提出了创新探索的思路和建议，以适应新时代的要求，推动国有企业人事管理的发展。

• 作者: 张健
• 出处: 《中国科技人才》 2023年18期
• 关键词: 国有企业 人事管理 现状 创新探索
• 分类: [建筑科学][建筑技术科学]