企业绩效管理与激励机制研究

摘要：企业绩效管理和激励机制是现代组织管理中的重要议题。随着全球经济的竞争日益激烈，企业需要建立有效的绩效管理体系，以促进员工的高绩效表现和组织的可持续发展。绩效管理通过明确目标、衡量绩效、提供反馈和奖励等手段，可以帮助企业实现战略目标并激励员工持续提升自身能力与业绩。而激励机制则是绩效管理的重要补充，通过设计合理的激励方案为员工提供动力和激励，激发其潜力并推动整个组织向前发展。

• 作者: 柯洁虹
• 出处: 《中国科技信息》 2023年18期
• 关键词: 企业 绩效管理 激励机制
• 分类: [建筑科学][建筑技术科学]