浅谈国有企业职业经理人管理体系建设及其评价

摘要：在国有企业改革深入推进的过程中，职业经理人作为国有企业中负责经营管理和决策的核心力量，对于国有企业的长远发展具有至关重要的作用。本文首先介绍了国有企业实行职业经理人管理体系的背景和目的，接着分析了职业经理人管理体系建设的意义；再结合国有企业特点，浅谈构建职业经理人管理体系的策略，包括选拔、培训、聘任管理、绩效考核、监督等；最后，对职业经理人管理体系的价值进行了评价，从而为企业优化职业经理人管理提供参考。

• 作者: 杨瑜
• 出处: 《中国经济评论》 2023年15期
• 关键词: 国有企业职业经理人 职业经理人管理体系建设 价值评价
• 分类: [经济管理][政治经济学]