系统内“人员余缺”现状梳理、原因分析及有效应对

摘要：近年来，电力企业面临着碳达峰、碳中和等新形势的挑战，同时也面临着人员能力和结构不平衡的问题，特别是火电企业从劳动密集型向技术密集型企业的转变，导致人员余缺问题愈发严峻。这种问题主要表现为总体人数高于定员编制标准，但部分部门人员配置不到位、人手不足，同时也存在基层员工不愿意从事脏活累活和技术活的情况，以及管理科室、后勤服务中心人员超员和老龄化等问题。我们需要全面梳理“人员余缺”现状，分析存在的突出问题和根源，采取积极措施，推动逐步缓解这个问题。

• 作者: 郄 航 孟 卿 王振宇 王 超
• 出处: 《中国科技人才》 2023年11期
• 关键词: 人员余缺 现状梳理 应对措施
• 分类: [建筑科学][建筑技术科学]