创业期企业如何留住人才

摘要：随着全球化经济的发展，企业之间的竞争愈加激烈，这些竞争的实质就是人才的竞争。面对我国人才缺乏和大企业的竞争，以及创业期企业本身的特点，创业期企业在这竞争中处于劣势地位，如何留住人才关乎着企业的生死存亡。通过分析创业期企业人力资源管理的特点，探索创业期企业留住人才的措施。

• 作者: 王亚楼
• 出处: 《中国科技人才》 2023年11期
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