国企组织人事部门在干部培训中任务职能和工作方式的思考

摘要：随着经济的快速发展和市场的日益竞争，国有企业在转型升级和提高核心竞争力方面承担着至关重要的角色。在这一过程中，组织人事部门被赋予了重要的任务，即通过干部培训来提高企业管理水平和核心竞争力。但是，如何有效地开展干部培训，成为了国有企业主要关注的问题之一。本研究主要探究国企组织人事部门在干部培训中的任务职能，并对其工作方式进行分析，为优化干部培训提供具体的思路和方案。

• 作者: 郑云心
• 出处: 《中国经济评论》 2023年7期
• 关键词: 国企组织人事部门 干部培训，任务职能 工作方式
• 分类: [经济管理][政治经济学]