摘要
摘要：国有企业管理与决策水平对企业的经营效益和改革发展产生了深远的影响。以党建工作和国有企业生产经营相融合为契机，充分发挥党员干部在建言献策、辅助决策、参与管理等方面的重要价值，从而为国有企业科学管理创造有利条件，为职工职业发展提供必要帮助。近年来，国有企业对基层党组织建设给予了高度重视，随着党员干部数量和质量的增加，党建工作科学化水平也有了明显的提升。但是党建与生产经营管理剥离的情况仍然存在，党建工作支持和服务于企业生产经营管理的作用并未凸显出来。长此以往，对国有企业党建工作的创新开展也会带来负面影响。基于此，本文将对国有企业党建工作与生产经营工作深度融合对策进行分析。
出版日期
2023年06月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
