柔性管理在妇产科护理工作中的应用效果分析

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摘要 [摘要]目的:对妇产科护理管理工作中,柔性管理的实施价值及、具体方法展开研究,探讨有效的管理策略。方法:选取我院2021年3月要2022年2月20名护理人员实施常规护理管理,纳入对照组,2022年3月要2023年2月20名护理人员实施柔性管理,纳入观察组,比较两组护理差错发生率、投诉率、优良率、护理质量评分、满意度及患者不良事件发生率。结果:研究组护理质量高于对照组袁对照组各工作倦怠指标评分均高于研究组袁研究组压力源评分、一般自我效能感优于对照组,对照组护理管理人员满意度低于研究组,差异有统计学意义(P
出处 《健康世界》 2023年8期
出版日期 2023年06月06日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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