大数据时代建筑企业人力资源管理创新建议

摘要：近年来，建筑企业面临着员工规模发展和业务范围扩大的经营现状，需要结合大数据优势创新更加现代化和科学化的绩效管理模式，才能够更好衡量员工真实的绩效水平，推动建筑企业人力资源管理工作的开展。本文主要阐述了大数据和人力资源管理概述、目前建筑企业人力资源管理中遇到的问题及大数据时代企业人力资源绩效管理的创新途径，以期为正在进行人力资源绩效管理创新的建筑企业提供一些参考，助力构建综合性更强的绩效管理体系。

• 作者: 刘娜 曲智宇
• 出处: 《工程管理前沿》 2023年2期
• 关键词: 大数据时代 建筑企业 人力资源管理
• 分类: [天文地球][工程地质学]