摘要
摘要:随着民主法治建设的不断发展,以人为本的教育观念得到了渗透,社会各界对刚性管理缺乏的制度约束有了更深的认识,并且进一步认识到柔性管理的价值,所以,不管是工厂还是学校,大量的柔性管理措施不断出台,并且制定出了更多的人性化管理方案,柔性管理理念已成为管理者普遍使用的管理措施,同时获得了十分显著的管理效果。文章通过分析柔性管理的具体含义,阐述了目前学校管理中柔性管理存在的问题,并提出了有效开展柔性管理的具体措施。
出版日期
2023年02月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)