企业劳动用工和劳动组织管理存在的不足及对策分析

摘 要：目前，随着电力企业的发展和发展，对劳动用工的管理水平越来越高，但在实际工作中仍存在着一些劳动纠纷、用工机制陈旧等问题，这将直接关系到企业的发展和职工的切身利益。构建和谐、稳定的劳动雇佣制度，能够激发职工的工作热情，有效地降低人力成本，降低用工风险。文章首先对劳动用工和劳动组织管理作了简要的介绍，并指出了目前我国电力企业的劳动用工管理工作中存在的问题，并提出了相应的对策，以期对改善我国电力企业的劳动用工管理工作具有一定的参考价值。

• 作者: 李佳璐
• 出处: 《中国科技人才》 2022年22期
• 关键词: 劳动用工 劳动组织管理 创新
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