柔性管理在中职班主任管理工作中的运用

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摘要 摘要:中职学校学生的学习水平普遍较低,自控能力也比较差,对于学习的热情不高,极大的降低了教学质量,并不利于学生素质能力的发展。基于此,本文结合中职学生特性来实行班主任柔性管理,坚持以人为本的基本原则,提高班主任班级管理水平,激发学生的学习兴趣,促进各项能力的发展。本文对柔性管理在中职班主任管理工作中的应用进行论述,希望能够对日后工作起到一定的参考性意义。
出处 《中国教师》 2022年17期
出版日期 2022年12月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)