激励机制在电力企业人力资源管理中的重要作用

摘要：新形态形势下，由于社会发展速度的不断提升，各个行业的发展也得到了一定进步，尤其是电力行业的发展，更是发生了很大改变。在具体的电力行业进步期间，其体制以及管理模式都得到了很大创新，在有效促进企业自身发展的同时，也使得人力资源管理水平也发生了需要不断的提升一定变化。所以，电力企业要想保证自身核心竞争力不断提高，能够有效推动自身可持续发展进程，在今后的发展过程中，一定要强化对激励机制的重视程度，明确其在企业发展中的重要作用并，科学的进行运用。

• 作者: 张光炜
• 出处: 《工程管理前沿》 2022年15期
• 关键词: 激励机制 电力企业 人力资源管理 作用探究
• 分类: [天文地球][工程地质学]