卓越绩效管理在基层组织中的实践探索

【摘要】卓越绩效管理模式是一种系统化组织综合绩效管理的方法。通过分析当前基层组织卓越绩效管理活动存在的四大问题，从原则、来源、方法、实践等四个维度，提出了“12345岗位改善工作法”，力求为各基层组织提供一种有效的卓越绩效管理工具。

• 作者: 张占毅
• 出处: 《中国经济评论》 2022年11期
• 关键词: 卓越绩效 基层组织 岗位改善
• 分类: [经济管理][政治经济学]