企业人力资源培训与开发研究

摘要：随着我国经济化的快速发展，企业之间的竞争也愈加剧烈，创新能力和人才素质是决定企业能否在激烈的市场竞争中存活下来的关键。职工培训是提升企业职工综合能力、职位胜任力的关键活动，在帮助员工成长的同时也可以提升企业绩效。本文通过分析企业在职员工培训方面存在的问题，提出相应的解决方案，促进企业更好地开展企业在职员工培训工作。人力资源培训以及开发是一项非常重要的工作，可以切实提升员工工作效率、激发员工在工作方面的积极主动性，推动企业经济高速化发展，提高企业竞争力。

• 作者: 石玮敏
• 出处: 《中国科技人才》 2022年12期
• 关键词: 企业优化 人力资源 培训与开发 问题对策
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