大数据时代企业人力资源管理的对策思考

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摘要 摘要:进入互联网信息时代后,大数据技术逐渐普及,大数据观受到社会各界企业的关注。同时,面对新时代,企业现有的许多人力资源管理方法已不能适应新时代提出的新的发展要求,企业管理层必须重视和创新人力资源管理方法。
出处 《工程建设标准化》 2022年14期
出版日期 2022年09月23日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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