人力资源管理信息化建设分析

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摘要 摘要:现在以人为本的管理思想在人力资源管理制度中最为关键,企业又要经营好自己的企业又要兼顾员工的个人利益,本文根据人力资源管理信息化的建设出现的问题,做出相应的解决办法,为提高人力资源管理的工作质量在技术层面以及管理制度上进行了相关的分析。
作者 张晶
出处 《中国经济评论》 2022年8期
出版日期 2022年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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