大数据时代人力资源管理发展趋势探究

摘要：随着大数据时代的到来，管理从传统的模式发展为互联网形态，内部环境也因此出现很大改变。在管理中，人力资源管理是较为重要的部分，是增加团体核心竞争力的关键所在，在大数据时代，人力资源管理则会面临考验和机遇。目前，人力资源管理已经广泛的使用大数据，为进一步提升核心竞争力，传统的管理在大数据时代已经无法满足需求。为进一步分析大数据时代人力资源管理发展的趋势，需要制定大数据时代人力资源管理的策略。

• 作者: 林 琳
• 出处: 《中国科技人才》 2022年10期
• 关键词: 大数据时代，人力资源管理 趋势
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