不断创新务求提高干部培训实效性

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摘要 不断创新干部培训的内容、方式方法,是提高培训质量,实现培训目标的重要保证。在培训内容上,以需求为导向,增强时代感和针对性。在培训方式方法上,要努力树立现代培训理念,积极推进现代培训方法,增强培训工作的活力和实效性,使培训工作更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性。
机构地区 不详
出版日期 2008年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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